01、科研領軍人才:有高校開出百萬年薪
相關政策:
國務院印發的《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》中，對科研人員激勵計劃指出，要深化事業單位分類改革，實行以增加知識價值為導向的激勵機制，提高科研人員成果轉化收益分享比例，通過工資性收入、項目激勵、成果轉化獎勵等多重激勵引導科研人員潛心研究工作，激發科技創新熱情。
實例:
800萬元房補，100萬元年薪……這是華東政法大學在2017年高層次人才招聘公告中，給學科領軍人才開出的該校"史上最高"待遇。"雙一流"大幕開啟，各地高校"挖"人才的決心可謂不惜血本，其中尤以資金實力雄厚的東部理工類高校為最。
雖然教育部明確提出，"不鼓勵東部高校從中西部、東北地區高校引進人才"，但由此可以看出高校對人才的重視。
02、高技能人才:僅獲獎就能收入數十萬元
國務院印發的《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》明確:完善多勞多得、技高者多得的技能人才收入分配政策，引導加大人力資本投資，提高技能人才油煙處理待遇水平和社會地位。
3月15日，人社部召開會議，要求貫徹落實《技工教育"十三五"規劃》，提出要大力發展技工教育，提供技能人才支撐。
深圳市人力資源和社會保障局出臺《深圳市鵬城工匠評選辦法》規定:每年將評選10名"鵬城工匠"並給予表彰獎勵每人50萬元。
不止是深圳!不少地方都出臺瞭重獎技能人才的相關政策和文件。
03、新型職業農民油煙異味處理機:年收入可達幾十萬除油煙機
國務院印發的《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》指出，在加快推進新型城鎮化、有序推進農業轉移人口市民化的同時，加大對新型職業農民的培育和支持力度，加快職業化進程，帶動廣大農民共享現代化成果。
自2014年開始培育認證"新型職業農民"以來，陜西目前有幾百人獲得"新型高級職業農民"稱號。這些高級職業農民，有的年收入可達幾十萬。
04、優秀醫務人員:年薪數十萬外加其它福利
人社部等四部門聯合印發的《人力資源社會保障部財政部國傢衛生計生委國傢中醫藥管理局關於開展公立醫院薪酬制度改革試點工作的指導意見》明確，建立動態調整機制，穩步提高醫務人員油煙處理設備薪酬水平，調動醫務人員積極性。餐廳排油煙
30萬元以上年薪!這是深圳市羅湖區2015年底招聘優秀全科醫生時開出的價碼。不僅如此，這些全科醫生還能享受羅湖區針對高層醫療人才給出的住房安居、配偶就業、子女入學等補貼和保障。
05、"互聯網+"人才:不少地方重金支持
國務院發佈的《國務院關於積極推進"互聯網+"行動的指導意見》提出，到2018年，互聯網與經濟社會各領域的融合發展進一步深化，基於互聯網的新業態成為新的經濟增長動力，互聯網支撐大眾創業、萬眾創新的作用進一步增強，互聯網成為提供公共服務的重要手段，網絡經濟與實體經濟協同互動的發展格局基本形成。
福建省近日確定40人及其項目為2016年該省互聯網經濟優秀人才創業啟動支持對象。由省級新增互聯網經濟引導資金分別給予30萬元、50萬元、100萬元創業資金支持，主要用於創業啟動、科技創新、團隊建設和改善工作生活條件等。
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